{"id":3115,"date":"2026-01-29T15:22:02","date_gmt":"2026-01-29T15:22:02","guid":{"rendered":"https:\/\/idgf2.dream-site.net\/?p=3115"},"modified":"2026-01-29T16:11:03","modified_gmt":"2026-01-29T16:11:03","slug":"an-nyoung-ha-se-jo-oder-guten-tag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idgf2.dream-site.net\/en\/an-nyoung-ha-se-jo-oder-guten-tag\/","title":{"rendered":"\u201eAn-nyoung-ha-se-jo\u201c or \u201eGood afternoon\u201c?"},"content":{"rendered":"\t\t
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\"An-nyoung-ha-se-jo\"<\/span> oder \"Guten Tag\"<\/h1><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Interkulturelle Kommunikation im internationalen Gesch\u00e4ftsalltag<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ob ein franz\u00f6sischer Personalmanager das deutsche Team in den USA leitet oder ob ein deutscher Produktmanager die europ\u00e4ische Tochtergesellschaft eines der koreanischen Big Five verantwortet, internationale Begegnungen <\/strong>bedeuten immer interkulturelle Kommunikation.<\/p>

Im Zuge der Internationalisierung gestaltet sich die Zusammenarbeit unserer Unternehmen mit den jeweiligen L\u00e4ndervertretern oft schwieriger als erwartet. Die Folge sind dann oft schlechte Leistungskennzahlen (KPIs) trotz lokal boomender M\u00e4rkte.<\/p>

Aber ma\u00dfgebliche Faktoren f\u00fcr die erfolgreiche Arbeitsleistung sind immer auch die Wertsch\u00e4tzung der Menschen und der aktive Umgang mit ihrem kulturellen Background<\/strong>. Denn die M\u00e4rkte in anderen Kulturregionen werden von eben diesen Menschen vorangetrieben.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Warum gibt es trotz der Verkehrssprache Englisch\nSprachbarrieren im internationalen Gesch\u00e4ft?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F\u00fcr die Erschlie\u00dfung dieser M\u00e4rkte ist es unerl\u00e4sslich, die Menschen nicht nur sprachlich zu verstehen und Marktpotenziale zu eruieren, sondern ihre\u00a0Kultur und die richtige Ansprache\u00a0wirklich zu begreifen<\/strong>. Das\u00a0\u201eGuten Tag\u201c auf Koreanisch ist\u00a0sprachlich \u201eerlernbar\u201c, aber was\u00a0ist mit den Umgangsformen, den\u00a0gesch\u00e4ftlichen Gepflogenheiten\u00a0Ihrer Gesch\u00e4ftspartner?<\/p>

Englisch\u00a0ist als Intermedi\u00e4r, um also das\u00a0gesprochene Wort Ihres Gegen\u00fcbers\u00a0im Inhalt zu verstehen,\u00a0doch nur ein\u00a0 Hilfsmittel.\u00a0<\/p>

Nach g\u00e4ngiger Erkenntnis der Kommunikationswissenschaft\u00a0macht der geh\u00f6rte Inhalt nur sieben Prozent f\u00fcr ein klar formuliertes\u00a0und akzeptables Verst\u00e4ndnis einer Botschaft<\/strong> aus, wie es die\u00a0sogenannte 55-38-7-Regel besagt. So ist \u2013 gerade im Hinblick auf\u00a0eine andere Kultur \u2013 ein besonderes Augenmerk auf die verbleibenden\u00a093 Prozent zu richten: Es sind Mimik und Intonation mit\u00a038 Prozent und K\u00f6rpersprache mit 55 Prozent<\/strong>. \u00dcber die Wirkung kultureller Unterschiede auf den\u00a0internationalen Gesch\u00e4ftserfolg.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Warum l\u00e4chelt man hier irgendwie\nimmer?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Beachtung dieser Parameter zeigt die zunehmende Ausrichtung auf die Softskills der\u00a0Kommunikation. Wollen Sie diese nicht nur kennen, sondern in der\u00a0unterbewussten Anwendung<\/strong> auch beherrschen, so bedarf es ihres\u00a0Verstehens, um in der Folge auch selbst verstanden zu werden:<\/p>